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新時代呼喚新?lián)?新時代需要新作為----恒質(zhì)公司應(yīng)處召開“新時代新?lián)斝伦鳛椤敝黝}活動動員會

2018-10-22 09:24:43      點擊:
   為貫徹落實“新時代新?lián)斝伦鳛椤敝黝}活動精神,10月17日下午,恒質(zhì)公司先后召開班子動員會、中層干部動員會,迅速傳達會議精神。

   動員會上,許慧芬副經(jīng)理宣讀了《恒質(zhì)公司“新時代新?lián)斝伦鳛椤敝黝}活動實施方案》。

   許慧芬副經(jīng)理指出,一些干部職工在思想、工作、作風、能力各個方面距群眾要求還有不小的差距,主要表現(xiàn)在精神狀態(tài)有差距,工作推動有障礙。面對現(xiàn)在“大干一百天”,面對企業(yè)未來發(fā)展,我們必須統(tǒng)一思想、齊心協(xié)力,下決心、動真格,調(diào)整工作狀態(tài),轉(zhuǎn)變工作作風,狠抓工作落實。

   隨后,每個科室對照工作職責深刻查找本科室存在主要問題,尤其是針對目前“大干一百天”最后的階段出現(xiàn)的人員懈怠、工作跟進力度不大、溝通不到位等問題,處領(lǐng)導和其他科室人員出謀劃策,確保出現(xiàn)的問題各個擊破。

   吳清舟總經(jīng)理強調(diào),要充分利用好這次主題活動,出實招、辦實事、求實效;要進一步提高思想認識,把主題活動作為“大干一百天”攻堅克難的抓手,當成比拼作為的平臺,進一步調(diào)動干部職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,確保高效的完成各項任務(wù)目標。

   最后,吳清舟總經(jīng)理提出四點要求:一、馬上行動,迅速鼓濃氛圍。要把會議精神傳達到每一位干部職工。二、制定方案,積極推進。要堅持問題導向,找準存在問題,剖析根源癥結(jié),制定的方案要切實可行。三、領(lǐng)導帶頭、率先垂范。領(lǐng)導干部要帶好頭、作表率,既要擔當擔責、善于創(chuàng)新,又要抓好分管工作。四、對標先進,突出典型。廣大干部職工要向先進典型學習,進一步轉(zhuǎn)作風、提素質(zhì)、強本領(lǐng),咬定目標、雷厲風行,扭住不放、久久為功,全面激發(fā)謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的強大動力。